Education
Training
教育訓練
路斯科技重視員工的成長,幫助員工在職涯過程中,滿足終身學習與成長的需求,將能大幅度提升員工對工作的滿意度。
將人才培訓視為長期投資,透過各種教育訓練及實戰經驗,使員工成為全方位的專業人才,並透過不斷的培養及考核過程為員工找到適合的職位以發揮所長。
內部教育訓練
由公司的中高階主管負責,針對員工的工作項目進行課程內容的培訓。
外部教育訓練
員工可以依據自身需求,以公司經費報名外部課程。公司會舉辦分享會,讓員工將學到的知識分享給其他同事。
專業顧問公司授課
公司編列年度的教育訓練預算,請專業管理顧問公司負責訓練,探索員工的無限可能,賦予團隊全新的動力。